湖南省人民政府关于批转《湖南省“十一五”期间主要污染物总量减排考核办法》的通知

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内蒙古自治区人民政府


内蒙古自治区各级人民政府消防安全责任制规定


内蒙古自治区人民政府令

第 161 号

　　《内蒙古自治区各级人民政府消防安全责任制规定》已经2008年12月5日自治区人民政府第十三次常务会议审议通过。现予发布，自2009年2月1日起施行。

自治区代主席　巴特尔　
2008年12月22日　

　　第一条　为了预防火灾和减少火灾危害，落实各级人民政府及其部门、派出机关的消防安全责任，根据《中华人民共和国消防法》、《内蒙古自治区消防条例》等法律法规，结合自治区实际，制定本规定。
　　第二条　自治区行政区域内的各级人民政府及其有关部门，应当实行消防安全责任制。
　　第三条　消防安全责任制的落实由各级人民政府负责。
　　第四条　各级人民政府及其有关部门的法定代表人或者主要负责人是本行政区域、本部门的消防安全第一责任人，对消防安全工作负领导责任。
　　第五条　旗县级以上人民政府应当落实下列消防安全责任：
　　（一）将消防工作纳入本地区国民经济和社会发展计划，开展宣传教育，督促整改火灾隐患；
　　（二）督促检查本级人民政府有关部门和下级人民政府履行消防工作职责；
　　（三）将消防规划纳入城市总体规划，并组织有关部门实施；
　　（四）加强公共消防设施、消防装备的建设和维护，保障防火、灭火和抢险救援工作投入；
　　（五）旗县（市、区）应当按照国家标准建立公安消防队、专职消防队；
　　（六）建立重大、特别重大火灾事故应急救援机制；
　　（七）法律、法规、规章规定的其他消防工作职责。
　　第六条　旗县级以上人民政府有关部门应当落实下列消防安全责任：
　　（一）组织制定本部门和直属单位消防安全工作制度，落实上级部署的消防安全工作；
　　（二）对涉及消防安全的行政许可项目，应当严格依法审查；
　　（三）督促整改火灾隐患，开展消防安全检查和专项治理；
　　（四）开展消防安全宣传教育，普及消防安全知识；
　　（五）协助公安机关消防机构开展火灾事故调查；
　　（六）法律、法规、规章规定的其他消防工作职责。
　　第七条　苏木乡镇人民政府、街道办事处应当落实下列消防安全责任：
　　（一）制定并实施本行政区域（辖区）消防规划，加强公共消防设施、消防装备的建设和维护，建立苏木乡镇、街道火灾事故应急救援机制；
　　（二）将消防工作列入社会治安综合治理考评范围；
　　（三）组织建立专职或者义务消防队；
　　（四）组织开展消防安全检查和专项治理，消除火灾隐患；
　　（五）法律、法规、规章规定的其他消防工作职责。
　　第八条　公安（边防）派出所应当落实居民区、嘎查村和部分非消防安全重点单位、个体工商户的消防监督管理责任。
　　第九条　旗县级以上人民政府应当与下一级人民政府、派出机关签订消防安全责任书（状），明确消防安全责任。
　　第十条　旗县级以上人民政府应当组织对下一级人民政府和本级所属部门、派出机关落实消防安全责任的情况进行监督、检查和考核。
　　第十一条　旗县级以上人民政府应当根据消防安全责任制的考核情况，对在消防工作中有突出贡献的单位和个人给予表彰奖励，对未落实消防安全责任的给予通报批评、行政处分。
　　消防安全责任制考核情况应当向社会公布。
　　第十二条　旗县级以上人民政府应当每年公布一次本行政区域内的重大火灾隐患，并公布整改结果；对整改难度较大的，应当组织有关专家进行论证，提出可行的整改方案。
　　第十三条　旗县级以上人民政府应当将列入督办事项或者予以挂牌督办的重大火灾隐患，及时向上一级人民政府报告整改情况；对未按期整改完毕的，上一级人民政府应当备案督办；对严重威胁公共安全的重大火灾隐患，上一级人民政府应当直接挂牌督办。
　　第十四条　责令停产停业，对经济和社会生活影响较大的，由公安机关消防机构提出意见，并由公安机关报请本级人民政府依法决定。本级人民政府应当在收到报告之日起7个工作日内作出决定。
　　第十五条　旗县级以上人民政府及其有关部门、派出机关违反本规定的，上级人民政府或者本级人民政府应当给予通报批评；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告的行政处分；情节严重、拒不改正的，依法给予记过以上的行政处分。
　　第十六条　旗县（市、区）行政区域内一年累计发生2起以上重大火灾事故或者发生1起特别重大火灾事故，旗县（市、区）人民政府有关负责人应当履行职责而未履行，对火灾事故的发生或者损失、伤亡扩大负有领导责任的，应当依法给予记过以上的行政处分；主要负责人应当引咎辞职。
　　第十七条　盟市行政区域内一年累计发生2起以上特别重大火灾事故或者发生1次死亡50人以上特别重大火灾事故，盟行政公署、设区的市人民政府有关负责人应当履行职责而未履行，对火灾事故的发生或者损失、伤亡扩大负有领导责任的，应当依法给予记过以上的行政处分；主要负责人应当引咎辞职。
　　第十八条　本规定所指重大火灾是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接财产损失的火灾；特别重大火灾是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接财产损失的火灾。
　　第十九条　本规定自2009年2月1日起施行。




论工伤赔偿维权

李卫存


【摘要】随着我国经济社会的发展，现代企业制度逐步建立，出现了多种经济成分和经营方式并存的局面，劳动关系也从单一发展为多元化，随着农村剩余劳动力逐渐向城镇转移、投资主体多元化以及企业自主权的扩大、劳动用工、工资、保险制度改革的深入，企业的劳动关系由过去的政府行为转变为企业行为，与过去相比劳动争议案件出现了集中性、对抗性、群体性、社会性等特点。如何改善职工的劳动条件，维护劳动者的合法权益，值得我们深思，本文仅从工伤维权的角度进行论述。

【关键词】 工伤；工亡；工伤鉴定；损害赔偿


目录
一、工伤的概念
二、工伤的认定
三、工伤、工亡待遇
四、小结

　　工伤，对大家来说并不是一个陌生概念，然而当我们直面它时，又似乎对它不够了解，什么情况才算是工伤？工伤是如何认定的？工伤者享受何种待遇？面对这一系列的疑问我们应该有一个清晰的认识。

一、工伤的概念

　　工伤，在一般情况下是指劳动者在进行工作活动或与工作相关的活动时所遭受的意外事故伤害以及职业病伤害。在1921年的国际劳工大会公约中对“工伤”的定义是：“由于工作直接或间接引起的事故为工伤。”1964年的国际劳工大会将职业病和上下班交通事故列入工伤赔偿范围之内，根据我国工伤保险条例第第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
同时该条例又在第第十五条中规定职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　综上所述，工伤可以概括为在工作过程中或在从事与工作有关的其它活动中发生的事故伤害、职业病【根据我国职业病防治法的规定职业病是指“企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病”。】以及劳动法规规定的法定情形。


一、工伤的认定

（一）工伤的认定程序

　　我国工伤保险条例第十七条规定“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”
对于现实中有关用人单位怠于申请或因害怕承担责任二拒不申请工伤认定该条例又在第二款和第三款中规定：
　　“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

（二）工伤认定的实质要件

　　我国工伤保险条例第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；